在結構化面試中，作答邏輯很重要，有邏輯的答題不僅能展示出面試者基本的語言表達能力和條理性，更是對面試者知識儲備、邏輯思維能力、總結分析能力整體展現。但有些面試者在答題時容易出現內容雜糅，邏輯混亂等情況，無邏輯的表達會讓面試官感覺抓不住題目作答的要點，會直接影響到對面試者的整體評價。所以每個面試者都需要梳理答題邏輯，讓自己的回答行云流水，清晰自然。
面試作答的邏輯，一般分為兩個方面，一方面是外在邏輯，一般是用于銜接前后作答內容的邏輯詞;另一方面是內在邏輯，指的是圍繞題干核心話題所分析出的整體邏輯和要點之間的關系。
1.外在邏輯不足。體現在作答內容缺乏邏輯詞或亂用邏輯詞，具體表現為“首先第一點”、“第一、其次、最后、然后、最后”等。
2.內容邏輯混亂。體現在答題內容上糅雜堆砌，前后重復;表達上缺乏主旨句，內容比較零散。
1.快速思考，列好提綱。在拿到面試題目時，第一步要做的是認真審題，把握題干核心話題，明確重點，梳理宏觀的思維邏輯，明確作答的每個部分，建構基礎框架;第二步進行要點書寫，對于每個部分的關鍵詞記錄下來，不需要太長，簡單易懂，自己看到就能明確這部分需要作答的內容，第三步捋順整體邏輯，對于可能出現重復或同類型的內容進行刪除整合。
2.明確用詞，合理使用。在面試答題過程中，要正確使用邏輯詞，例如：表并列的邏輯詞有，“首先、其次、再次、最后”;“第一、第二、第三”;“一方面，另一方面”等，表遞進或轉折的邏輯詞，比如：“不僅”;“而且、甚至、更重要的是”;“雖然，但是”等。對于面試者來說，一方面是在提綱書寫過程當中要把所使用的邏輯詞羅列出來，另一方面在表達時要注意前后的邏輯順序，保證正確使用。備考過程中，針對性地開展提綱書寫訓練，或者用思維導圖的形式呈現作答要點，也可以錄制作答音頻，邊聽邊記錄自己的邏輯詞，反復練習，培養良好的使用習慣。
3.深入分析，把握規律。針對不同的面試題目，需要掌握最基本的作答思路和分析方法。對于談看法或綜合分析類的題目，整體邏輯可以是開頭表態，中間分析和提出對策，對于分析過程中的要點能展開分析，可以圍繞微觀到宏觀的維度展開，不同主體分析;原因分析也可以從主觀客觀原因，內部外部原因進行思考;影響分析可以結合直接影響到間接影響，由淺入深分析。對于組織類和解決問題類題目，要把握事物客觀發展規律進行分析，組織活動能按照活動舉辦的流程展開，也可以按照活動需要的要素進行羅列;解決問題的題一般要考慮問題的緊迫性，分清輕重緩急，也需要充分了解情況，妥善處理題干問題。
