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2023國家公務(wù)員面試技巧:巧過邏輯關(guān),作答更自然

更新時(shí)間:2024-04-16 10:02:43       發(fā)布時(shí)間:2024-04-16        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
[摘要]

在結(jié)構(gòu)化面試中,作答邏輯很重要,有邏輯的答題不僅能展示出面試者基本的語言表達(dá)能力和條理性,更是對面試者知識儲備、邏輯思維


在結(jié)構(gòu)化面試中,作答邏輯很重要,有邏輯的答題不僅能展示出面試者基本的語言表達(dá)能力和條理性,更是對面試者知識儲備、邏輯思維能力、總結(jié)分析能力整體展現(xiàn)。但有些面試者在答題時(shí)容易出現(xiàn)內(nèi)容雜糅,邏輯混亂等情況,無邏輯的表達(dá)會讓面試官感覺抓不住題目作答的要點(diǎn),會直接影響到對面試者的整體評價(jià)。所以每個(gè)面試者都需要梳理答題邏輯,讓自己的回答行云流水,清晰自然。

認(rèn)識邏輯

面試作答的邏輯,一般分為兩個(gè)方面,一方面是外在邏輯,一般是用于銜接前后作答內(nèi)容的邏輯詞;另一方面是內(nèi)在邏輯,指的是圍繞題干核心話題所分析出的整體邏輯和要點(diǎn)之間的關(guān)系。

存在問題

1.外在邏輯不足。體現(xiàn)在作答內(nèi)容缺乏邏輯詞或亂用邏輯詞,具體表現(xiàn)為“首先第一點(diǎn)”、“第一、其次、最后、然后、最后”等。

2.內(nèi)容邏輯混亂。體現(xiàn)在答題內(nèi)容上糅雜堆砌,前后重復(fù);表達(dá)上缺乏主旨句,內(nèi)容比較零散。

如何解決

1.快速思考,列好提綱。在拿到面試題目時(shí),第一步要做的是認(rèn)真審題,把握題干核心話題,明確重點(diǎn),梳理宏觀的思維邏輯,明確作答的每個(gè)部分,建構(gòu)基礎(chǔ)框架;第二步進(jìn)行要點(diǎn)書寫,對于每個(gè)部分的關(guān)鍵詞記錄下來,不需要太長,簡單易懂,自己看到就能明確這部分需要作答的內(nèi)容,第三步捋順整體邏輯,對于可能出現(xiàn)重復(fù)或同類型的內(nèi)容進(jìn)行刪除整合。

2.明確用詞,合理使用。在面試答題過程中,要正確使用邏輯詞,例如:表并列的邏輯詞有,“首先、其次、再次、最后”;“第一、第二、第三”;“一方面,另一方面”等,表遞進(jìn)或轉(zhuǎn)折的邏輯詞,比如:“不僅”;“而且、甚至、更重要的是”;“雖然,但是”等。對于面試者來說,一方面是在提綱書寫過程當(dāng)中要把所使用的邏輯詞羅列出來,另一方面在表達(dá)時(shí)要注意前后的邏輯順序,保證正確使用。備考過程中,針對性地開展提綱書寫訓(xùn)練,或者用思維導(dǎo)圖的形式呈現(xiàn)作答要點(diǎn),也可以錄制作答音頻,邊聽邊記錄自己的邏輯詞,反復(fù)練習(xí),培養(yǎng)良好的使用習(xí)慣。

3.深入分析,把握規(guī)律。針對不同的面試題目,需要掌握最基本的作答思路和分析方法。對于談看法或綜合分析類的題目,整體邏輯可以是開頭表態(tài),中間分析和提出對策,對于分析過程中的要點(diǎn)能展開分析,可以圍繞微觀到宏觀的維度展開,不同主體分析;原因分析也可以從主觀客觀原因,內(nèi)部外部原因進(jìn)行思考;影響分析可以結(jié)合直接影響到間接影響,由淺入深分析。對于組織類和解決問題類題目,要把握事物客觀發(fā)展規(guī)律進(jìn)行分析,組織活動能按照活動舉辦的流程展開,也可以按照活動需要的要素進(jìn)行羅列;解決問題的題一般要考慮問題的緊迫性,分清輕重緩急,也需要充分了解情況,妥善處理題干問題。

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