日本投資移民的五大優勢1.日本護照
日本和新加坡的護照含金量排名第一。來自189個國家的日本護照持有者無需簽證即可旅行。
2.日本醫學
世界衛生組織（WHO）從“醫療水平”、“就醫難”和“公平醫療費用負擔”等方面對各國的醫療制度進行了全面比較。日本因為“高質量的醫療保健”。以及“醫療負擔能力”等原因，再次排名第一。
3.國家健康保險
在全民覆蓋的情況下，每次看醫生只需支付30%或更少的醫療費用。
15歲以下：0%自付
15歲或以上-70:30%的自付
70歲及75歲以上：繳納20%（年居民所得稅145萬元及以上30%）
75歲以上：實行老年人醫療制度（10%自費）
4.國民保險繳款
自費部分由國家保險公司支付給患有長期特定疾病的被保險人。在同一醫療機構接受治療的自付費用為每月1萬日元（70歲以下高收入者的自付費用上限為每月2萬日元）。
①需要人工透析維持生命的慢性腎病
②先天性凝血功能障礙
③由于使用了感染HIV的凝固劑
5.生育福利
產假福利和育兒福利由國家保險公司支付。
①懷孕和生育的女性參保人員，每生一個孩子，都會獲得生育津貼。
②所有正常妊娠超過85天并進行自然流產或人工流產的婦女都有權享受全額分娩福利（需要醫生的醫療證明）。
③對于0到2歲的新生兒，每個孩子可以得到日本政府每月10000日元的托兒補貼。從三歲到六年級結束，每個孩子每月從日本政府獲得5000日元的托兒補貼。
同一位母親生了三個以上的孩子。從0-2歲的第三個孩子開始，每個孩子每月從日本政府獲得1.5億日元的托兒補貼。從3歲到六年級直到畢業，每個嬰兒都可以從日本政府獲得每月1萬日元的托兒補貼。
日本經營管理移民項目的優勢
1.項目優勢
快速：4-6個月后抵達日本。
基本要求：無年齡、語言、教育、經驗要求。
低成本：500萬日元公司注冊費約30萬元人民幣。
高安全性：30萬元在自己的賬戶中。
免簽證：包括美國在內的172個國家免簽證。
福利好：社會保障體系完善，持卡人享受日本政府規定的醫療、補貼、培訓等社會福利。
福利：如果一個人申請，他或她的20歲以下的孩子和他或她的配偶都可以獲得簽證，他或她的父母可以申請三個月的訪問簽證。這家人移居日本。
良好的教育：18歲以內的學生從小學到高中免收學費。大學學費僅為外國學生的三分之一至五分之一，不受外國學生配額的限制。進入世界大學的機會遠遠多于國際學生。
（來源：MVP學習網 http://www.wwmj05.com/）文章共1840字
