又到了一年一度的公務員國考報名，據當前統計，今年參加國考報名的考生已經超過16萬人了，同期競爭的激烈程度更甚往年，對崗位的需求量也更大。
但我們都知道，每年國考的崗位都是在報名之前就確定好的，崗位數量有限，多人競爭同一個崗位就是家常便飯。為了減小競爭難度，增加上岸幾率，有的考生會選擇一些相對冷門，招考人數的的崗位。
特別是對于一些沒有工作經驗和考試經驗的高校應屆畢業生來說，這種報考人數少，招考人數多的崗位，如果能夠上岸，不但能夠解決就業現狀，未來也能夠獲得穩定的發展，但殊不知，一些“冷門”崗位的背后，也隱藏著不少“陷阱”。
公務員中的“冷門”崗位，撿漏上岸的多數都后悔了
所謂的冷門崗位，無非是報考的人少，競爭小，于是便成了一些只圖上岸，沒有做好詳細了解的考生的目標，直到上崗之后，才發現是掉入了一個“大坑”之中。而這些都是一些鄉鎮崗位和工作環境比較艱苦的崗位。
鄉鎮崗位顧名思義，就是地處偏遠的地區，這里經濟發展相對落后，基礎生活措施不足，導致很多通過“撿漏”上岸的考生因為工作環境的問題而感到后悔。
但即便是后悔，也沒有辦法馬上離開，因為這類崗位多半是有服務期限的，在服務期滿之前，成為“逃兵”可能會受到信用方面的影響。
還有一種就是類似于地質局、氣象局中的個別崗位。報名時看起有著“高大上”的名字，實際上卻干著最辛苦的工作，領著最基礎的工資，日常的福利也無法彌補工作中所遇到的困難，因此這類崗位也被列為“冷門”崗位之一。
這些崗位因為地理位置偏僻，工作環境相對惡劣，工作內容辛苦等特點而被列為冷門崗位，本來是抱著撿漏的想法報考，卻成了一些不明所以的考生“踩坑”的雷點。所以考生在選擇崗位時，務必要擦亮雙眼，對崗位做好細致的了解。
公務員上岸難度大，只想上岸，不怕吃苦可優先考慮“冷門”崗位
公務員作為“鐵飯碗”之一，每年招考的場面幾乎不亞于高考和考研，上岸之難更是可想而知，特別是對于一些熱門的，只招一兩個人的崗位，更是不缺陪跑的人。
準備一次公考有多難，只有過來人才能體會。首先要頂著來自家人、經濟方面的壓力備考。幸運的話過了筆試，就是更考驗人的面試，終于面試過了，還有更嚴格的政審，受眾人監督，幾乎每一步都如履薄冰。因此越有能力的考生，越要正視崗位選擇。
而冷門崗位，則更適合一些沒有家庭負擔，又急于上岸，不怕吃苦的考生。這類考生可以在服務期滿后，申請調崗或繼續留任，也算是公務員崗位中的“靈活就業”吧。
公務員雖然工作性質穩定，但學生報考也需要保持理性
對于畢業生來說，近幾年的整體就業環境都不太好，所以學生們除了按部就班地找工作，更多的就是考研，考公，考事業編等等。但實際上，即便是公考上岸，進入到工作崗位后，也并非符合了學生們的預期。
大多數的公務員崗位相較于其他工作崗位更為穩定，一些敢于奮斗打拼的學生，在這樣的環境中工作，反而會消磨掉自己的意志，從而失去了奮斗的目標和精神，所以如果學生有著夢想和工作能力，就不要為了單純的穩定而選擇公務員。
還有一類學生因為從眾心理而參加公務員考試。每年公務員考試都是熱點，包括一些學生的家長也會經常提到考公的好處，因此這一部分學生，在看到其他同學和社會人士爭相報考，加上家長的鼓勵，也會跟著報考。
在學生毫無準備的前提下，非常容易造成陪跑或是“踩坑”的情況，不僅耽誤了正常就業的時間，還容易因為考試落榜打消報考其他工作崗位的積極性，所以大學生如果有考公的打算就要提前做好準備，多了解一些選崗規則和技巧，才能有效提升上岸概率。
筆者寄語：考公不是一件隨心所欲的事情，無論是學生還是社會人士，在報考前都應該對自身和崗位做好細致的了解，不要因為冷門崗位相對容易就盲目報考，更不要有從眾心理，希望每一名考生都能夠對自己負責，對崗位負責。
今日話題：你會選擇冷門崗位嗎？原因是什么？
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