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2025國家公務員考試申論常見對策積累之監管篇

更新時間:2024-02-28 08:14:13       發布時間:2024-02-28        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

在申論考試中,提出對策題是一類直接考查考生解決實際問題能力的重要題型,比較強調考生的工作經驗和生活經驗,但由于大部分考生


在申論考試中,提出對策題是一類直接考查考生解決實際問題能力的重要題型,比較強調考生的工作經驗和生活經驗,但由于大部分考生多是應屆生,往往缺乏工作經驗,因此了解并掌握常見對策做法是必要的。而在提出對策里面,監管問題是一類重點問題,不管是人才隊伍建設,還是經濟發展,亦或是文化發展,都往往會涉及監管問題,因此,今天MVP學習網帶大家來學習監管類的常用對策表述。

首先,加強監管要從內部著手。強化監督,制度建設是根本,因此可以完善相關法律法規、出臺相關法律、制度、政策,做到有法可依,提供制度指導;明確法律邊界,加強法制建設的前瞻性;強化監管,明確權責,設置考核機制,形成常態化監督機制,加大監管部門投入力度,提高監管頻率和強度,形成聯合懲戒機制,加大對于違法行為的打擊力度,提高違法成本;做到違法必究、執法必嚴,嚴厲查處責任人;有權必有責,用權受監督,違法要追究。

再次,加強監督管理要充分發揮社會各界力量,切實彌補內部力量的不足。一方面,充分發揮新聞媒體的監督作用,做到公開透明、信息公開、借助輿論力量,充分發揮媒體作用,披露曝光、宣傳樹立典型;積極利用自媒體的力量,加強自律,在合法合規的基礎上充分發揮靈活性見納入績效考核中。

綜上所述,監督管理對于組織的運營和管理至關重要,是確保相關工作順利開展、目標順利實現的核心關鍵,只有從內部外部兩處著手,充分發揮制度和技術的力量,全方位發力,才能真正做好監管工作。

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