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2023國考氣象局招錄職位307個,約占總招錄職位的1.74%,招錄人數312人,占總招錄人數的0.84%。與去年招錄情況相比,招考職位增加了25個,招考人數增加了26人。
中國氣象局作為國務院氣象主管機構,為國務院直屬事業單位,經國務院授權,承擔全國氣象工作的政府行政管理職能,負責全國氣象工作,主要履行公共氣象服務以及氣象防災減災、應對氣候變化、開發利用氣候資源、人工影響天氣等業務、服務管理等職能。
氣象局普遍按照筆試后3:1的比例進入面試,其中,中國氣象局、北京、黑龍江、新疆個別崗位要求5:1。面試一直采用結構化面試,每天1套題目,每套4道題目,時間為20分鐘,采取聽題的形式。考官5-7人,無題本、有桌椅、有草稿紙、筆、計時器、攝像機,候考區不允許帶手機和資料,剩余3~5分鐘提醒。
氣象局面試主要側重于考查綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、人際交往的意識與技巧等,會涉及氣象知識,但是專業性不強。
下面是氣象局的面試題目展示,供各位考生參考。
2022年北京冬奧會開幕式上,利用二十四節氣進行倒計時的創意引發世界關注。某氣象局想要通過新媒體的形式,利用二十四節氣宣傳氣象知識,你有什么好點子?請就其中一個展開,談談你的做法。
[參考要點]
被列入聯合國教科文組織人類非物質文化遺產的二十四節氣,不僅是一種傳統文化,更是一種中華民族傳承至今的生態文明觀。利用二十四節氣來宣傳氣象知識,能夠向公眾傳遞敬畏自然、尊重自然、保護自然的積極態度。
一、列舉活動的好點子。
“二十四節氣”系列科普宣傳短片;“二十四節氣”抖音平臺接唱活動;“二十四節氣”手繪動畫;“二十四節氣”官網專題宣傳欄。
二、就“二十四節氣系列科普宣傳短片”詳細展開。
聯合當地科普中心、農業局、廣電局、文化廳一起進行宣傳片的策劃、拍攝、投放工作,保證宣傳的專業性和豐富性。創意拍攝,保證質量。
1.風格定位:在傳統二十四節氣文化解讀中融入現代氣象科學知識,結合民間社會生活,堅持在生活中發現科學,為生活普及科學。
2.標題設置:采取提問式標題,簡潔明了激發公眾好奇心,例如:《立春來了,春天真的來了嗎》、《驚蟄時節真的能聽到雷聲嗎?》、《芒種時節忙什么》。
3.片長設定:每集的時長控制在2分鐘左右,迎合快節奏生活下公眾碎片化的閱讀習慣。
4.創意框架:從五個板塊深入解讀節氣。
板塊一,節氣釋義:簡易解釋節氣名稱來源及氣候特征;
板塊二,物候特點:一方面,以各節氣動植物感知節氣變化,感受自然魅力,如,雨水候鴻雁,水獺捕魚,雨水花信;另一方面,科普各節氣易發生的自然現象,以及如何做好防御雷電、大霧等氣象全民防災減災的應急工作;
板塊三,氣候農事:展示各地區農作物節氣特征并適當根據節氣指導農業生產如何不違農時,讓公眾在感受春種、夏長、秋收、冬藏的農耕節奏;
板塊四,民俗文化:以民間飲食、趣味民俗呈現二十四節氣的煙火人生,例如冬至吃餃子防凍耳、立春豎蛋、雨水節回娘屋、芒種防暑小吃食,全景展現民間社會生活;
板塊五,詩意科學:摘選描寫節氣的詩句、典故或諺語,從傳統文化感受節氣魅力。
三、多方投放,確保效果。
將系列宣傳短片投放線上官方平臺,例如官網、官微、抖音、快手,并開展話題討論,有獎征集節氣漫畫、“我眼中的時令”照片,在抖音發起“一起做節氣小游戲”、“我的防災小妙招”、“唱二十四節氣”來配合短片宣傳,引導全民參與,科普氣象知識,傳播傳統文化。
氣象科普志愿服務是針對群眾的全民服務,在你單位開展科普服務的過程中,一開始效果很不錯,后來有群眾反映志愿者熱情不高、講解內容不全面,而且志愿者隊伍“新鮮血液”不足,領導安排你進行改進,你會怎么做?
[參考要點]
通過氣象科普宣傳,進一步提高群眾災害防范意識,使群眾掌握防災救災的基本技能,同時方便群眾及時了解和利用氣象信息。但當下出現系列問題,我應該積極改進,確保科普志愿服務質量。
一、了解情況
一方面,查看登記的檔案,了解志愿隊伍的基本情況,如,人員構成、總人數、新增的人員數量;另一方面,通過采訪群眾和親身體驗,了解志愿者熱情不高的表現、講解內容不全面的表現、群眾對氣象科普知識的需求。
二、改進解決
1.提高服務熱情。組織思想動員會議,向志愿者說明活動的價值和意義所在。對于居民來說,能夠提升常見氣象災害防范意識,如,暴雨預防,雷電避險等;對于志愿者來講,鍛煉語言表達、提升服務水平、提高氣象知識的深入理解。
2.講解內容全面。
(1)設定標準。明確志愿者講解的內容、流程和詳細標準。
(2)強化考核。按照培訓部門規定的考核規范進行考核,保證志愿者熟練掌握氣象應知應會的必要知識,如,常見氣象災害特點、雷電災害防御避險知識等。
3.擴大志愿隊伍。
(1)加強宣傳。利用報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒體,讓更多的人了解志愿服務活動的意義,鼓勵動員社會群體積極參與。
(2)豐富形式。開展形式多樣的氣象科普志愿服務活動,激發志愿者參與的熱情。
(3)拓寬渠道。例如內部推薦、網絡報名、社區公告等。
(4)完善獎勵。對于表現優異的講解志愿者授予榮譽稱號;對于心態不好的志愿者提供必要的心理疏導。
三、持續后續跟進。改進后持續跟進,關注服務質量,出現問題隨時解決,確保志愿服務質量,最后,向領導匯報工作結果。
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