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2024國家公務員考試無領導小組面試自由討論階段的常見話術

更新時間:2024-04-05 08:17:50       發布時間:2024-04-05        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

無領導小組的自由討論階段是真正表現自己,展現個人綜合分析能力、計劃組織能力、有效溝通能力、團隊合作能力、情緒控制能力等能


無領導小組的自由討論階段是真正表現自己,展現個人綜合分析能力、計劃組織能力、有效溝通能力、團隊合作能力、情緒控制能力等能力的重要過程,在這個類似于辯論賽,但又比辯論賽更注重討論結果一致性的過程中,需要考生注重表達的話術,讓同組考生能聽清楚自己的觀點。MVP學習網對相關話術進行總結。

一、破冰

破冰者是自由討論中第一位發言者。在規定的時間內,搶先亮明自己的觀點,為后續發言者樹立較高的標桿,從內容和過程控制兩個維度為討論的進行作出貢獻。

1.各位組員,剛才各位已經針對問題發表了個人見解,我做了一個匯總,是這樣的……那么接下來我們要針對這些問題進行一定的討論,最終達成一致性意見,我個人的想法是這樣的……

2.各位組員,剛才大家針對第一個問題都發表了自己的見解,那么接下來我們還有一個重要的任務,那就是要進行充分的討論來完成第二個問題,我的建議是這樣的……

二、掌握話語權

在討論過程中,考生經常會遇到發言可能被打斷、其他討論者長期把握話語權的情況。在這種情況下,考生應當使用一定的技巧獲得話語權或者維護自己的話語權。

1.各位組員,剛才這位組員的觀點,我個人覺得很有道理,我覺得其實他所說的與我們現在所討論的是一致的,理由是……;當然我還有這樣一點補充……,大家覺得呢?

2.不好意思這位組員,麻煩您聽我把話說完,我想把完整的意思呈現出來,謝謝!

3.不好意思這位組員,可以讓我先說嗎?因為我想借著上一位組員所說內容來說一下我的看法,謝謝!

三、進程的推動

在無領導小組討論中經常會出現思想不統一、討論秩序混亂、偏題、重點不突出等情況,因此需要有討論人員做好進程推動,以保證討論按序進行,達到預期目的。

(一)內容方面的推動

1.各位組員,剛才大家針對我們討論的問題說了許多自己的見解,有許多很有價值,也是完全有利于我們討論的,我做了總結,這也有利于我們接下來討論,免得我們走太多的彎路。大家剛才一共說了這幾點內容……

2.各位組員,我將大家剛才的發言進行了整理,咱們主要是從制度、管理、思想三個方面分析了這個問題產生的原因,除此之外,我們是不是有必要也考慮一下技術的角度,比如說……

(二)過程方面的推動

1.各位,到目前我們已經用去了XX時間,還剩XX時間,我建議針對這里咱們需要盡快達成一致意見,大家爭論的焦點有點偏,咱們應該回到XX方面,不要讓無效的爭論浪費討論的時間。

2.各位組員,通過我的觀察我發現X號考生,發言較少,他可能有比較深入的思考,我們不妨聽聽他的意見好嗎?

3.各位組員,通過我的觀察我發現X號考生,記錄的較多,我們請他為我們梳理一下觀點可以嗎?

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