“行百里者半九十”，面試是各位考生順利成功的關鍵一關，很多進面考生對于面試了解不多，甚至沒有面試經驗，所以如何找準備考方向，提升面試能力，這就需要我們提前規劃和準備，MVP學習網認為面試備考要掌握“五個心”：
一、備考要專心。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，從下發筆試成績到正式面試，中間是一段較長的時間，考生們需要做好“打持久戰”的準備，要做到一鼓作氣、專心致志。考生可以先統籌規劃工作生活學習三者任務，為自己預留足夠的學習時間，再梳理考試大綱和學習要點，根據自身能力合理分配時間，最后專心夯實基礎，不斷攻克難關。
二、積累要用心。“只要功夫深，鐵杵磨成針”，有些考生平時不太關注時事政治，但是公務員面試考題卻與之密切相連，為避免臨時抱佛腳，考生們平時積累要用心。一方面積極積累答題素材，關注半月談、人民網等公眾號，做到“家事國事天下事，事事關心”;另一方面也要多積累面試小技巧，平時多關注官方網站公眾號，做到提前學習，多加練習。
三、審題要細心。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”，面試不同于筆試，題干只有短短幾句，關鍵點注定都聚集在題干之中，需要考生認真審題，找準題目要點，捋順答題邏輯;而且近年來，一些省市在面試考題中多了許多創新靈活題型，這就需要考生要做到心細如發，才能“撥云見日”，千萬不能經驗主義。
四、答題要創新。“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”，公務員面試考場中，往往是數十個人對于同一套題進行分析，如果表現泛泛，就只能泯然眾人矣。所以考生們應該積極與時俱進，一方面創新答題內容，可以結合自身實際打造個性化內容，也可以多引用名言時事豐富答題內容;另一方面創新答題形式，比如可以采用排比設問等方式，增強答題感染力。
五、學習要虛心。古人云“三人行，必有我師焉”，有些考生學習久了很容易養成自己的答題思維和習慣，可能會出現答題套路化、答題情感平平等問題，為避免這種情況發生，一方面考生可以通過錄像錄音等方式自查自糾及時改正;另一方面積極見賢思齊，在網上多聽不同風格答題視頻，多聽取別人意見建議，不斷優化答題方法技巧，做到博采眾長。
