>>MVP學習網會員尊享系列課程 | 面試尊享9項權益面試常見問題| 專業專項課程| 稅務重點題型 | 外 " />
国产一级毛片yw,jijzzizz老师出水喷水喷出,在线观看无码a∨,日本影院一区,视频二区中文无码,国产精品夜夜嗨视频免费视频,亚洲人成影院午夜网站,18禁黄无遮挡网站
sitemap

2024國家公務員考試行測數量關系沖一沖,“至少”“保證”先學通

更新時間:2024-03-27 15:43:48       發布時間:2024-03-27        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

推薦課程>>>MVP學習網會員尊享系列課程 | 面試尊享9項權益面試常見問題| 專業專項課程| 稅務重點題型 | 外


推薦課程>>>MVP學習網會員尊享系列課程 | 面試尊享9項權益

面試常見問題專業專項課程 |  稅務重點題型 |  外交部寶典 | 面試達人進階 | 如何克服面試緊張

行測考試給大家最大的感受是時間緊、任務重、壓力大,在這樣的情況下數量關系往往會成為一些同學直接放棄的部分,其實這是不可取的。因為數量關系的一些題目其實是有技巧去解決且不會花費太長時間的,最不利原則的相關題目就符合這一特征。今天MVP學習網帶大家來學習一下如何應對最不利原則的相關問題。

題型特征

題干或問題中出現“至少......才能保證......”的字眼或者類似的描述。

解題相關

1、難點:是至少的情況下如何去保證,即在取的過程中盡量地不讓它發生。需要考慮最不利的情況,即與成功一線之差的情況。

2、原則:最不利原則。先找最不利的情況。

3、方法:題目所求結果一般為最不利情況數+1。

經典例題
例1

從一副完整的撲克牌中,至少抽出( )張牌,才能保證至少6張牌的花色相同。

A.21 B.22 C.23 D.24

【答案】C。核心解析:題目中出現了“至少……才能保證”的相關表述,可考慮應用最不利原則解題??紤]最不利情況,即與成功一線之差的情況,四種花色的牌各抽5張,大小王各一張,然后任意抽取一張即可滿足要求,即至少要抽出4×5+1=23張牌。所以本題選擇C選項。

例2

某高校舉辦的一次讀書會共有37位學生報名參加,其中中文、歷史、哲學專業各有10位學生報名參加了此次讀書會,另外還有4位化學專業的學生和3位物理專業的學生也報名參加了此次讀書會,那么一次至少選出( )位學生,將能保證選出的學生中至少有5位學生是同一專業的。

A.17 B.20 C.19 D.39

【答案】B。中公解析:題目中出現了“至少……才能保證”的相關表述,可考慮應用最不利原則解題。考慮最不利的情況,選出3位物理專業、4位化學專業的學生以及中文、歷史、哲學專業的學生各4位,此時若再選出一位學生則至少有5位學生是同一專業的,共選出3+4×4+1=20位,所以本題選擇B選項。

例3

有300名求職者參加高端人才專場招聘會,其中軟件設計類、市場營銷類、財務管理類和人力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作,能保證一定有70名找到工作的人專業相同?

A.71 B.119 C.258 D.277

【答案】C。核心解析:此題為最不利原則的相關題目。題目中最壞情況為“軟件設計類、市場營銷類、財務管理類各錄取69人,人力資源管理類的50人全部錄取”,此時任意再錄取1人能夠保證有70名找到工作的人專業相同。因此至少要69×3+50+1=258人找到工作才可以。所以本題選擇C選項。

通過這三道題同學們可以發現這類題目的難度并不大,在考試當中是可以嘗試較為快速地作答的,希望同學們勤加練習,在數量關系部分取得更多的分數。

小編推薦》》》

2023國家公務員考試招3.71萬人,10月25-11月3日報名,12月4日筆試

熱門推薦》》》【中公尊享會員:查看會員權益】【會員面試9項權益】

行測推薦》》》【行測刷題】【時政學習】【常識理論學習】69.9元看180個核心考點

申論推薦》》》【熱點素材每日積累【申論補弱】【重要會議寫作素材】

面試推薦》》》【面試常見問題】【稅務重點題型點撥】【外交部寶典】【面試素材包】【面試達人進階】如何克服面試緊張

免費留學咨詢1V1指導(點擊咨詢

最新文章

主站蜘蛛池模板: 国产人成午夜免费看| 成人免费视频一区| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 有专无码视频| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 999国内精品视频免费| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 在线观看国产小视频| 久青草网站| 亚洲欧美日韩动漫| 国产91无码福利在线| 亚洲无码日韩一区| 国产91熟女高潮一区二区| 好吊色妇女免费视频免费| 国产色网站| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 伊人久久大线影院首页| www.狠狠| 亚洲天堂免费在线视频| 国产素人在线| 最新无码专区超级碰碰碰| 在线观看国产精美视频| 精品视频一区二区三区在线播| 久久福利网| 色婷婷综合激情视频免费看| аⅴ资源中文在线天堂| 91福利一区二区三区| 亚洲人成网站色7777| 国产91视频免费观看| 99视频免费观看| 激情无码视频在线看| 久久久久中文字幕精品视频| 一区二区三区高清视频国产女人| 激情综合网激情综合| 99久久亚洲精品影院| 亚洲高清无码久久久| 日韩亚洲综合在线| 色偷偷综合网| 91久久偷偷做嫩草影院| 99九九成人免费视频精品| 香蕉久久国产超碰青草| 99精品热视频这里只有精品7| 国产青榴视频| 亚洲免费福利视频| 婷婷在线网站| 国产女同自拍视频| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲人成网站日本片| 亚洲av成人无码网站在线观看| 天天综合网色中文字幕| 亚洲日产2021三区在线| 亚洲一道AV无码午夜福利| 好吊妞欧美视频免费| 91美女视频在线| 精品少妇人妻无码久久| 亚洲丝袜第一页| 免费无码一区二区| 一级香蕉视频在线观看| 2024av在线无码中文最新| 亚洲第一极品精品无码| 青青草一区| 国产网站一区二区三区| 精品免费在线视频| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 激情爆乳一区二区| 亚洲天堂网站在线| 亚洲欧美国产五月天综合| 四虎永久在线精品影院| 久爱午夜精品免费视频| 久久a级片| 久草美女视频| 91日本在线观看亚洲精品| 亚洲天堂网在线播放| 国产一区二区网站| 国产精品毛片一区| 成年人久久黄色网站| 国产亚洲精品在天天在线麻豆| 大香网伊人久久综合网2020| 亚洲精品不卡午夜精品| 精品视频91| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产亚洲男人的天堂在线观看|