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2023國家公務員考試申論提出對策題增添亮點——基層事務能力

更新時間:2024-04-17 11:23:59       發布時間:2024-04-17        作者:MVP學習網       熱度: 0       
[摘要]

在申論提出對策題做題過程中,大部分考生已經掌握基本解決問題能力與方法,可就大部分問題得到常見對策,但對于大多考生來說這還


在申論提出對策題做題過程中,大部分考生已經掌握基本解決問題能力與方法,可就大部分問題得到常見對策,但對于大多考生來說這還遠遠不夠,MVP學習網在此為你提出對策增添些許亮點。以下題為例:

假設你是隊長小陳,請根據“給定資料3”提供的調查日志內容,擬定脫貧攻堅隊【主體:脫貧攻堅隊】下一步工作的主要任務及措施。【概括主要任務,提出措施】

要求:要點完整,措施具體,條理清晰。不超過500字。

材料節選:

下午,我和馬醫生去了縣醫院。縣醫院的門診大樓剛翻新,就醫環境看起來還不錯,但進一步走訪發現,醫療設備陳舊老化,像B超機、核磁、CT這類設備已多年沒有更換過。比起設備,人才短缺、技術落后是更大的問題。醫院喬院長說:“兩年來只招到兩個人,上個月還走了一個,去了省里的大醫院。招不到人便沒有辦法提升技術。無法提升技術,便沒人來看病,更留不住人才。”但我們了解到,該院新招的醫務人員,每月工資有六七千元,對于一個貧困縣來說,這樣的工資并不算低。可為什么留不住人呢?喬院長告訴我們,這與醫生自身職業發展的特點有關。醫生技術的進步需要不斷地學習,只有接觸更多的患者,見識更多的病例,才能讓自身醫術不斷提高,解決更多疑難病例。而只有大醫院才能給予這樣的成長機會和平臺。【問題:醫療設備陳舊老化、人才短缺、技術落后缺乏成長機會和平臺】

閱讀完材料,大部分考生能從問題推導得到常見措施:幫助縣醫院申請項目資金,對陳舊老化的醫療設備進行更換升級;(硬件)與省級醫院合作,為縣級醫院提供人才培養的機會和平臺;結對幫扶,由省級醫院提供優秀醫生到縣級醫院進行人才培養工作(軟件)。

但如果我們能基于上面內容再結合基層工作實際進行優化得到“主要任務:改善縣醫院醫療條件,提升醫療服務水平。具體措施:由馬醫生聯系G省第一人民醫院爭取部分醫療設備,為縣醫院醫生提供培訓崗位,開展定期交流,駐縣幫扶、視頻會診等為其提供成長機會和平臺。”這樣的答案肯定是更能得到閱卷老師的青睞,拿到更好的分數。

那要如何去做上面的優化呢?總的來說可以從下面三方面進行:1.形式上:題干中,沒有具體的主體身份限制,對策可以反推,但如果有具體的身份限制,則要考慮對策的適配性,凸顯現在的對策題目考查重點:2.內容上:仍然是以民生,(以人民為中心,人民至上)為主。3.能力上:對策更加貼合實際,具體以及整合協調資源,使資源得到最優化配置的能力。這點在省級卷中體現較為明顯。鄉鎮更加側重執行能力和群眾工作能力。

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