2024國考面試專業專項考情綜述之鐵路公安

招錄情況介紹

面試情況簡介

面試題目展示

題目1

各個單位響應號召開展黨史學習活動，在此過程中每個單位都在比創新度，個別單位為保證活動的創新性，將活動方案加密以避免其他單位抄襲，不進行分享交流，等到宣傳結束后，才會大張旗鼓地開展他們的活動。對此你怎么看?

[參考要點]

一、表明態度

黨史教育活動對于提升公職人員服務意識，傳承紅色基因是十分重要的。開展這項工作能注意到差異性，爭取獨創性是值得表揚的。但是全程保密，結束后大肆宣傳的做法，有可能引發過度重視形式而忽視活動本身的問題，這類做法是需要我們提高警惕的。

二、明確意義

黨史教育作為思想教育的重要內容，多年來飽受內容單調、形式古板的詬病。現在重視黨史教育活動的獨創性，首先能夠督促活動組織者大膽創新;其次這種做法能夠給參與者帶來不一樣的學習體驗，加深學習印象;再次，新穎的形式尤其能夠吸引青年人的興趣，讓青年公職人員更主動學習黨史，向黨靠攏;最后，開展形式多樣的黨史教育活動，能夠在單位中大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，形成正向工作氛圍。

三、分析不足

1.過度保密影響參與積極性。組織者過度強調保密性，可能會導致參與者無法提前了解活動的形式內容，既不利于他們提前做準備，而且也可能導致一些人不能客觀認知教育活動的重要意義，影響單位同事參加黨史教育活動的積極性以及學習效果。

2.過度保密影響教育的效果。在黨史教育活動設計方案上過度保密，不利于各單位之間相互交流借鑒成功經驗，不利于共同推進黨史教育朝著新的水平提升，影響教育學習的效果。

3.大肆報道誤會成形式主義。在活動結束后，過度宣傳報道，也容易令外界產生誤解，認為政府部門組織黨史學習活動，是重形式輕內容，是重對外宣傳輕內化于心，影響到政府在人民群眾心中的形象。

四、提出對策

1.黨史教育要守住本。最大限度發揮黨史經典的力量。無論形式如何變化，都應該重點圍繞黨史經典資料作為教材，并組織系統性學習，而非碎片化的零散學習。只有如此，才能讓當代人接受黨史教育時，通過經典重新還原當年的具體情境，整體把握黨史進程，從而樹立正確價值觀、歷史觀。

2.黨史教育要創出新。方式上與時俱進，可以多借助互聯網與現代傳媒力量，將黨史進行視覺化再現，提升感染力。可以集合優勢資源，借助當前引發社會廣泛好評的影視劇，對其中精華片段集中觀影，集中討論，集中學習，甚至進行話劇排演，以此加深對黨史的感悟與理解。

3.創新團隊學習方法。現代的學習理念強調終身學習、團隊學習和學習工作一體化。團隊學習要注意三點：一要共享資源。各單位有好的學習教育書籍、影視片和活動基地，可以跟其他單位共享。二要共享信息，可以相互交流想法建議。三要共同活動，可以邀請兄弟單位一起參加活動，或者相互參觀觀摩。

題目2

你單位要舉辦警察節活動，要進行新媒體作品征集。利用新穎的方式，為講好警察故事拍攝視頻。單位領導讓你去負責此次活動的前期籌備活動，你會怎么做?

[參考要點]

一、目的意義

開展本次視頻拍攝活動，能夠激發人民公安護航新征程的使命感與榮譽感，彰顯新時代人民警察的奮斗風采。也成為警民互動新途徑，提高全警全社會的參與度和互動性，展現公安故事、警隊精神，進一步凝聚社會共識、構建社會認同，為共建“平安社會”營造濃厚氛圍。

二、具體開展

1.確定本次視頻拍攝活動的內容。本次視頻拍攝主題要緊緊圍繞慶祝中國人民警察節為主線，以“個人”與“人民警察”的關系為視角，結合親身經歷和所見所聞，用文藝的形式生動展現人民公安隊伍在不同歷史時期堅守初心、忠誠履職的奮斗歷程，記錄公安民警重拳出擊打擊犯罪、扎根基層服務群眾的感人故事，講述廣大人民群眾關愛擁戴公安民警的溫情時刻，描寫警愛民、民擁警、警民攜手共創平安的生動畫面，彰顯人民警察忠于職守、英勇無畏的良好形象，大力弘揚公安英模精神，激勵和鼓舞全國公安民警以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入新時代偉大征程。

2.確定本次視頻拍攝活動的要求。畫面清晰、曝光正常，音準平衡、音樂音效恰當，中文字幕、完整包裝，視頻格式為MP4、分辨率不低于1080P;與視頻文件同步提供相關文案和姓名、單位、聯系方式。

3.確定活動的獎勵形式。征集結束后，經過專家評審、公開投票等環節，將最終評選出作品一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎10名。獲獎者將由我單位頒發獲獎證書及“致敬守護者”2022年警察節創意作品展活動獎杯，作品在官網展示。

4.強化宣傳動員，激發大眾參與熱情。通過單位官網、微信公眾號等形式向群眾介紹本次活動的目的意義、參與要求、參與獎勵等內容。同時拍攝新媒體視頻征集短片進行宣傳，激發大眾參與熱情。

題目3

王某在工地工作中不幸出了事故受傷，與施工隊負責人商議勞動賠償，但是沒有達成一致意見。于是王某坐著輪椅，讓他叔叔推著，去施工門口去阻礙施工。本地派出所領導知道這件事后，讓你去現場處理，你會怎么辦?

[參考要點]

一、明確目標原則

身為派出所的工作人員，協調好群眾糾紛、維護群眾的合法權益是我的首要職責。施工現場車輛、人員眾多，如果不及時制止，事態會進一步擴大從而引發更大的安全隱患。因此，我會幫助王某解決問題，讓雙方都滿意。

二、采取有效的措施解決問題

(一)穩定局面

1.我會立即趕到施工現場，找到王某和其叔叔，表明自身身份，對其說明施工現場比較危險，坐著輪椅行動不便，并且阻撓施工不僅解決不了問題，還可能會對他造成二次傷害，先請其叔叔將他帶到安全的地方稍作等待。

2.我會找到施工隊負責人，請他和我們一起協調和處理此項問題，并承諾會依法依規幫助大家解決問題，請其放心。

(二)了解情況

1.我會向王某和施工隊負責人分別了解醫院對王某開具的傷殘鑒定等級和事故責任認定情況，還有王某期望的賠償結果以及雙方意見不一致的點，進一步明確分歧點所在。

2.根據實際的傷殘情況和事故責任情況對當下賠償進行了解和審核，看是否在合理、合規的賠償范圍內。

(三)分情況解決問題

1.經過審核，如果在事故責任明確且施工隊的賠償屬于正常合理的賠付金額，那么這個時候我會對王某進行勸解，并講清楚工傷認定標準和《工傷保險條理》，請其理解;如果王某和其叔叔繼續阻撓施工，我們也會按照《治安管理處罰法》中的尋釁滋事進行處理，保證施工的正常進行。

2.經過審核，如果在事故責任明確但施工隊的賠償不屬于正常合理的賠付金額，我會跟施工隊說明，責令其按照《工傷保險條理》賠款條例和要求補齊賠付款項，若不賠償足額，我們也會追究到底。

3.經過協商，如果雙方因為事故責任有分歧且協調不明白，我們會建議當事人雙方通過申請勞動仲裁來進行協調解決。

(四)后續跟進

后續我會繼續跟進事情處理情況，確保此事解決完畢。在以后的工作中我們也會加強法律宣傳，保證和維護大家的合法權益。